榆社logo设计的步骤都有哪些？

事实上，我们都知道，从一个企业的角度来看，一个企业成功的原因是多方面的。在众多原因中，企业的经营理念、战略规划和产品往往是企业成功的关键。商标在这里并没有起到很大的作用。由此推断，商标设计对企业来说并不重要。

事实上，这种思维方式是非常狭隘和错误的。商标对于企业的重要性，似乎起着很小的作用，但往往起着关键的作用。纵观目前，有多少大企业花了不少真金白银换了商标。比如：联想、京东、乐视等，这些企业为什么要这么做?

1、当今社会是一个信息爆炸的社会，每天都有大量的信息产生，每天都有大量的企业诞生。要在这样一个社会中生存，重要的事情之一就是让别人知道你的存在。我们常说酒不怕巷子深。但在当今社会，无论你的酒有多好，它有什么用?所以宣传自己是很重要的。在广告业中，人们常说看是成功的一半。

2、现在光宣传自己的企业是不够的。最好让别人记住你做的事情，这和其他企业不同。因为，现在社会产品的分化越来越小，同质性越来越高。企业只有进行差异化宣传，才能更好地生存。因为商标从设计之初就遵循了以下几点：A：简单(易记)B：内涵(传播企业文化)C：可识别性(差异)正是因为一个好的商标设计具有如此鲜明的特点，它才会像一把利剑，在当前充满信息的迷雾中冲破一条道路，让企业能够凸显攻势。为了进入国际市场，联想多年来一直利用其商标进行创新。从商标突出中文到突出英文。

因为英语是世界通用语言，中文标识不利于宣传，同时保留了联想的企业文化(联想=联想+创新)。新商标让联想付出了一定的代价，但它为联想创造了一个辉煌的时代。为了进一步推进国际化，联想再次推出了新的标识。这一次，商标在英文上更加简洁，在宣传效果上更加强大和国际化。试想，如今的联想，如果仍使用最早的商标会有现在的效果吗?即使商标在企业发展中的作用真的很小，也不能认为商标设计本身并不重要。

每一个企业都在追求更好的发展，好的商标设计加上良好的商业运作只会让企业更好。设计中有一句话，设计使生活更美好。设计在许多方面或问题上可能不起关键作用。但好的设计一定会使这些方面更好，更巧妙地解决这些问题。让我们做得更好。

公司销售产品，再进一步打造品牌。意义就在于帮助企业建立一个口碑很好的品牌，这样才能在市场竞争中赢得更大的胜利。接下来我们就来详细了解一下企业品牌设计能够带来的好处是？

1.提高品牌附加价值在成本、技术和功能都相同的情况下，名牌产品就会比没有品牌的产品要卖得高。原因在于，通过品牌设计后，能更好地塑造品牌形象，使消费者能更容易认识到价值，即在获取出售产品实体外，还能获取更多的附加价值。

2.减少价格竞争顾客对品牌的认知以及审美的认同，在购买的整个过程中已形成了较高的比例，建立在对品牌的认同基础上，消费者不会对价格过于敏感。因此，好的品牌可以减少产品对促销优惠和低价的依赖。

3.拓新、提高消费者满意度当消费者对某个品牌有了好感后，便形成了一种自我暗示，在这种心理暗示下，消费者就会对自己熟悉的品牌更满意。因此，品牌设计可以建立一个好的口碑和消费者的忠诚度。众所周知，回头客能带来更多的利润，而且维护也比新客源的扩张要简单得多。

4.减少操作费用对多数消费者而言，购买一种他们理解并信任的产品的机会更大。良好的企业品牌设计能把最好的渠道资源整合起来，并能与分销商联系，在结账方式、放置地点、进仓费用等方面有更多优惠。

5.个性化定位、降低成本企业品牌设计的策略中很重要的一步就是创造差异化，创造个性化的品牌价值和识别度，并在此基础上去整合各种营销推广活动。与自然的差异化和个性化相结合，才能吸引消费者的眼球，从而降低品牌提升的成本。

上述五个内容的介绍，就是企业品牌设计能够带来的好处了，可见品牌设计是不可或缺的，企业必须重视起来。

在如今的市场当中，工业vi设计在不断得到有效宣传，方法的不一样的，不过最终结果都一样，那么优秀的工业vi设计有哪些原则呢？下面就让来给大家简单介绍一下这个问题：

工业vi设计通常都是会根据产品的特点，产品卖点主要有三个核心原则：消费者都会比较关注产品特色，这个很关键，可不能捏造，与现实完全两样的去欺骗消费者。说到钙制品，钙制品是消费者比较关心的一点，这也是消费者的痛点。不管是亮点是什么，消费者对这个没有任何兴趣，就没有存在的意义了，自然亮点也不会成为卖点。

相差比较大的工业vi设计的卖点是与别人的竞争。这样的差距可能或许你有或许你没有。那么为什么要从竞争对手提炼出不同的卖点呢？就是我们所知道的，心理学中有一句话叫做“先进先出”。在市场的竞争当中，如果你的竞争对手在你面前大喊大叫，工业vi设计公司将在成为市场的领先地位。

工业vi设计在消费者心中形成品牌。如果你的产品品牌形象进入到市场当中，被人都无法取代你的位置。这样就会存在很大差异，深受消费者的欢迎，这也是vi设计的三大原则。

做好晋中品牌设计服务的四大关键要素

回忆各位请回忆一下，当你是新员工的时候，当长达三个月的培训课程中，你的培训师和你讲了哪些课程内容？无论是国企、外企还是民企，无论是互联网企业还是其他，所有的客户服务新入职员工的培训内容都离不开四大模块：①业务知识和流程②沟通技巧③灵活性主动服务④自我管理我们用自行车来比喻这四大模块会更直观，业务知识和流程象征着自行车的前轮，人际关系好比自行车的后轮，主动服务和灵活性就类似于自行车的车轴，自我管理就是自行车的车把，下面进行一一分析。

标志设计我们讲业务知识和流程，简单来说就是对公司产品、公司规定和程序的认识。客服人员如果对公司的产品知识、规定流程不能熟练掌握的话，不知他如何做好客户服务工作。每家公司的产品、套餐多如牛毛，流程也各有千秋，要让员工在短期内快速掌握这么大量的信息非常困难，我们需要借助一个工具，就是知识库。做知识库的人最大的本事就是把有用的知识藏到谁都找不到的地方，输入关键词出现好几十页，第一页不是你想要的，第二页也不是，往往最后一页才是你要的业务套餐。知识库靠不住，我们只能靠自己。小的时候老师是怎么教我们写作文的？

写作文掌握六大要素：时间、地点、人物、事情的起因、经过、结果，把这六大要素写进去不一定会高分，但绝对不会低分，业务知识也是如此，只要是文章就离不开关键要素，所以学习业务知识记得这几个重点：第一：业务的背景是什么？在什么情况下公司要推出这款产品或者项目呢？标志设计第二：这个产品是针对什么客户？VIP客户还是普通客户？关于老客户还是新客户？针对职场客户还是个人客户？我们都需要了解清楚。第三：产品是针对哪类型的？比如中国移动，就分为语音业务和流量业务。第四：时间。这个产品推出的时间是什么？在什么时间下架？给客户讲清楚，避免误会。