太谷区酒店vi设计有哪些风格？

有质感的LOGO设计到底有多重要？

从企业的角度讲，一家企业要想成功，有很多原因。而在众多的原因中，企业的经营理念、企业的战略规划、企业的产品等等常常是决定一家企业成功的关键。相比而言LOGO在这里发挥的作用并不大（看上去）。所以，推导出了LOGO设计对与一家企业来讲本身并不重要。其实，这样的思考方式是很狭隘的且不正确。例如：你现在考试，你已做完了99分的题，且可以保证全部得分。这里还有最后1分送分题，你是做呀？还是不做？你想绝大部分的人会选择去做。因为99分与100分表面上看是差了1分。而分数所反映的能力差距绝不是一分的问题，这就是这1分的重要性。LOGO对于企业的重要性，看似发挥作用不大，但往往起到了关键性的作用。放眼当下，有多少大企业为了更改自己的LOGO付出了大量的真金白银。例如：联想、京东、乐视等。

这些企来为什么要这样做呢？1：现在的社会是一个信息大爆炸的社会，每天都有大量的信息产生，同时每天也有大量的企业诞生。要想在这样的社会中生存下去，一件重要的事情就是让别人知道你的存在。我们常说，酒香不怕巷子深。可是当下的社会，你的酒再好，没人知道又有什么用呢？所以，把自己宣传出去极为重要。在广告行业常说，看见是成功的一半。2：光是把自已企业宣传出去在现今还是不够的，最好还要让别人记住，最好还能记住自己是做什么的，相对于别的企业的不同。因为，现在的社会产品的差异化越来越小，同质化越来越高。只有企业进行差异化的宣传才能更好的生存下来。想一想现在手机行业中的VIVO和OPPO。在中国这个手机的血海市场里，有的拼技术（华为、苹果）有的拼性价比（小米、一加）。而VIVO与OPPO这两点都不占，但却占据了中国手机销量的第二名与第三名。它们靠的是铺天盖地的宣传和开遍全国各地的专卖店！而只要有它们的地方，就会有鲜明的两个标志VIVO和OPPO。每当你想买手机时会不由自主的想到这两个品牌，这就LOGO的强大作用。宣传与企业文化在当下对于一家企业十分重要，可以助推企业的快速成长。而LOGO便是起到这关键作用的一环与排头兵。

因为LOGO从设计之初就遵循了以下几点：A：简洁（方便记忆）B：内涵（传宣企业文化）C：可识别性（差易化）也正因为好的LOGO设计有着如此鲜明的特点，它才会像一把利剑一样，在当下满是信息的迷雾中劈开一条道路，让企业突出重围。当年联想为了进军国际市场，把自己用了多年的LOGO进行了革新。从LOGO中突出中文改成了突出英文。因为英语是国际上的通用语言，以中文为主的LOGO不利于宣传，同时保留了联想的企业文化（Lenovo=legendinnovation）。新的LOGO启用让联想付出了一定成本，但是却造就了后来的联想辉煌的时代。为了进一步推进国际化，联想再次启用了全新的LOGO。这一次LOGO更加的突出英文更加的简洁，从宣传的效果上更加的有力量和国际化。试想，今天的联想，如果还在用最早的LOGO会有当下的效果吗？

即使，一家企业的发展中LOGO的作用发挥真的很小，也不能认为LOGO设计本身并不重要。每一家企业都是在追标更好的发展，好的LOGO设计再加上好的企业运营只会让企业好上加好。例如：非洲人普遍比亚洲人身体素质要好尤其是长跑，但是由于基础条件落后，很多长跑运动员只能光脚在土地上训练，即便如此非洲人也比亚洲人跑的更好。但你因此就认为穿鞋和在跑道上练习没用，甚至不如光脚在土地上训练更好这样的想法是很有问题的。如果非洲的一些长跑运动员在自有很好身体素质条件下再加上穿鞋在路道上训练，我想结果只会更好。设计中有一句话，设计让生活更美好。设计在很多方面或是很多问题面前可能起不到关键性的作用。但是好的设计一定会让这些方面变的更好，这些问题解决的更加巧妙。让好，好上加好。所以，设计不是可有可无，LOGO设计本身也不是不重要！

做好晋中logo设计服务的四大关键要素

回忆各位请回忆一下，当你是新员工的时候，当长达三个月的培训课程中，你的培训师和你讲了哪些课程内容？无论是国企、外企还是民企，无论是互联网企业还是其他，所有的客户服务新入职员工的培训内容都离不开四大模块：①业务知识和流程②沟通技巧③灵活性主动服务④自我管理我们用自行车来比喻这四大模块会更直观，业务知识和流程象征着自行车的前轮，人际关系好比自行车的后轮，主动服务和灵活性就类似于自行车的车轴，自我管理就是自行车的车把，下面进行一一分析。

标志设计我们讲业务知识和流程，简单来说就是对公司产品、公司规定和程序的认识。客服人员如果对公司的产品知识、规定流程不能熟练掌握的话，不知他如何做好客户服务工作。每家公司的产品、套餐多如牛毛，流程也各有千秋，要让员工在短期内快速掌握这么大量的信息非常困难，我们需要借助一个工具，就是知识库。做知识库的人最大的本事就是把有用的知识藏到谁都找不到的地方，输入关键词出现好几十页，第一页不是你想要的，第二页也不是，往往最后一页才是你要的业务套餐。知识库靠不住，我们只能靠自己。小的时候老师是怎么教我们写作文的？

写作文掌握六大要素：时间、地点、人物、事情的起因、经过、结果，把这六大要素写进去不一定会高分，但绝对不会低分，业务知识也是如此，只要是文章就离不开关键要素，所以学习业务知识记得这几个重点：第一：业务的背景是什么？在什么情况下公司要推出这款产品或者项目呢？标志设计第二：这个产品是针对什么客户？VIP客户还是普通客户？关于老客户还是新客户？针对职场客户还是个人客户？我们都需要了解清楚。第三：产品是针对哪类型的？比如中国移动，就分为语音业务和流量业务。第四：时间。这个产品推出的时间是什么？在什么时间下架？给客户讲清楚，避免误会。

为了实现良好的发展，企业就需要为品牌进行一个良好的规划。那么，品牌设计想要成功就一定不能忽视？

1.分析市场环境品牌设计的基础，就是需要清楚地了解企业所在行业的整体市场环境，了解行业的发展趋势和竞品情况。不同的企业都处在不同的行业环境当中，所以就需要根据企业实际情况狂仔细分析行业的现状。让品牌能够抓住机遇，通过个性化的品牌设计成功发展起来。

2.建立发展目标企业的发展目标贯穿品牌设计工作的全程。想要品牌取得成功，就必须划定一个明确的范围，确定品潜在客户，制定营销活动。企业确定了品牌的潜在客户群体之后，就能够营销活动的预期有一定的了解，品牌设计也就能够得到有效的调整。

3.维护忠实客户品牌的老客户就是企业的忠实消费者，可以为企业创造稳定的利润。维护这些忠实老客户，提高他们的品牌忠诚度，这也是品牌设计工作中不可忽视的一个问题，做好全面的工作品牌设计才能成功。

成功的品牌设计并不容易，所以就更加要做好设计的细节工作，遵循设计原则的要求，才能达到理想的成果，取得真正的成功。

在vi设计中，有很多成功的，但是也有失败的，而哪些失败的vi设计多多少少都存在一些普遍问题，那么，vi设计需要解决什么问题呢？我们的小伙伴们可以到下面的文章中去看看哦。

1.琐碎的vi设计项目企业VI是一个整体，所以一定要详细设计公司VI。不管现在是否有必要，我们都应该尽最大努力设计一次这个方案。但是随着时间的变化，大多数新的设计方案和项目都无法实施。最常见的只有办公设备、手提袋、一次性纸杯等。其他的总是藏在厚厚的vi策划书里，说明不实用。企业管理者在品牌虚拟形象设计中应具有主体性和可识别性。不同阶段和环节的发展策略和个人行为主题活动会相互变化。根据目前的要求，在自己的企业内部选择与品牌形象基础设施和营销推广相关的设计项目，而不是遵循设计公司统一的VI模板。

2.过度模板化vi设计在品牌VI设计中，如果仔细计算成本，其实LOGO设计并不赚钱，整个LOGO设计的过程比较长，大多数情况下会有3-5个方案，会有一些持续的变化。随着设计成本的进一步增加，会出现这种情况。在后来的品牌VI设计方案中，按照统一的设计理念，用目前的模板去掉机械自动化的实际操作，替换LOGO和企业名称的信息内容。拒绝接受模板vi，要根据品牌形象的精准定位，开发合适的设计思路。

比如在Word应用的设计方案中，首先要考虑应用场景，防止出现复杂情况，设计要点要放在页眉和底部，其次要考虑公司的概念口号是否要放在右上角；底部是否使用设计元素进行设计方案，是否反映了企业地址、电话等信息内容，而不是仅仅替换或放一个logo。vi设计需要解决什么问题？上面就是给大家介绍的关于会出现什么问题以及怎么解决这些问题的内容了，都给大家介绍的比较清楚了，大家可以看看，去了解一下。